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    福建自考網(wǎng)> 試題題庫列表頁> 2.提出“復雜人”假設的學者是（）（2015.10）

    2015年10月人力資源管理（一）（00147）

    卷面總分：100分     試卷年份：2015    是否有答案：有    作答時間： 150分鐘   

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    2.提出“復雜人”假設的學者是（）（2015.10）

    • A、泰羅

    • B、梅奧

    • C、薛恩

    • D、舒爾茨

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    14.在無領導小組討論中，被試者圍繞“你認為什么樣的員工是一名優(yōu)秀的員工？”的問題進行討論，這類問題屬于（）（2015.10）

    • A、多項選擇問題

    • B、兩難問題

    • C、操作性問題

    • D、開放式問題

    21.薪酬設計流程的第一步驟是（）（2015.10）

    • A、工作分析

    • B、工作評價

    • C、工資結構設計

    • D、確定薪酬原則和策略

    7.工作設計方法中的工作專業(yè)化方法強調(diào)的是（）（2015.10）

    • A、員工心理

    • B、員工發(fā)展

    • C、工作靈活

    • D、工作任務

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